纽西尔 QSBO表现出强劲的商业信心，且通胀压力很小。新西兰储备银行保留OCR的空间

伯纳德·希基

新西兰经济研究所（NZIER）发布了《 12月商业意见调查季度》（QSBO），显示出坚实的商业信心和极小的通胀压力。

纽西尔在发布调查时说：“新西兰经济达到了金鸡洛克的状态-不是太热，也不是太冷。”

净有21％的公司预期下一季度的总体业务状况会有所改善，与9月季度相比，经季节性调整后没有变化。

但是，调查显示，实际的净信任度从19％提高到23％。它还显示，在零售部门的带动下，企业自身在12月季度改善了有经验的商业状况。 

在12月的季度中，与第二季度最接近的GDP增长是有经验的商业状况，净改善了20％，而9月份的净增长为15％。

纽西尔首席经济学家Shamubeel Eaqub说，该调查与12月和3月季度约3.0％至3.5％的年经济增长率一致。

他说，储备银行可能会在2015年之前维持官方现金利率不变，因为尽管产能限制的迹象越来越多，但成本和价格压力仍然减弱。仅有13％的净受访者预期明年利率会上升，低于9月份的66％。 

纽西尔报告说：“历史和预期成本都处于历史低位，”并指出价格上涨在最近一个季度有所放缓，并有望在下一季度保持低位。

净24％的受访者表示，其费用在12月季度增加了，仅比上一季度的23％略有增加。下一次调查的净成本预期为22％，高于下一季度的21％。

只有9％的受访者能够在12月季度提高价格，而净29％的受访者表示在9月季度他们希望在12月季度提高价格。预计只有净价的13％会在三月份季度提高价格。

尽管如此，运力限制仍被认为已经收紧，运力利用率从上一季度的90.6％上升至91.9％。

这项调查在第二季度增加了75％，扩大到建筑，商户和服务这三个主要领域的4,300位首席执行官或他们的提名。它不包括农业部门。

招聘意向

该调查中最强劲的结果是关于招聘意向。

净17％的人表示，他们在12月季度雇用了额外的工人，高于9月季度的净负1％。该季度实际招聘的结果几乎与净收入的18％完全相同，后者在9月季度表示他们将在12月季度雇用更多员工。

调查发现，在三月份季度，预计将净雇用21％的额外员工，高于上一季度的18％。

净负32％的人表示，找到熟练劳动力比较容易，这比9月份季度的负26％还要差。

反应

经济学家说，调查结果增加了储备银行在可预见的未来保持利率不变的可能性。

澳新银行高级经济学家马克·史密斯（Mark Smith）将调查描述为可靠的数据，尽管稳固的产能指标表明核心通货膨胀率即将上升。

史密斯说：“总体印象是，经济继续表现出戈迪洛克式的特征，这与OCR在相当长的时间内保持不变是一致的。”

他说：“话虽如此，除了奥克兰房地产市场复苏之外，新西兰储备银行将继续警惕产能压力上升。”

ASB高级经济学家简说，调查结果令人鼓舞。

她说：“特别令人鼓舞的是劳动力市场状况的强劲改善，实际和预期就业人数的大幅增加。”

她说：“有迹象表明，产能压力增加，技能短缺和产能利用率增加。然而，迄今为止，企业似乎不愿提价，并指出这在压低利润率，并可能削弱经济动力。”说。

“随着通货膨胀压力可能回升，我们继续预计新西兰央行将在年底之前进一步提高OCR。我们预计2015年12月和2016年3月OCR将增加25个基点，使现金利率达到4 ％，“ 她说。

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